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坐标徐汇，全日制大专以上，负责搭建集团/事业部薪酬绩效体系，组织实施、评估和完善，负责规范及完善绩效管理制度以及绩效管理表格与工具的设计开发，负责审核各部门及门店的考核结果并分析异常，并针对异常分析原因，跟踪改进措施，福利：节日福利，年终奖等。

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